Mr.sc. Kristina Mićin
Mr.sc. Kristina Mićin je strukovno specijalizirana u području ekonomske znanosti i kroz cijeloživotno obrazovanje te praktičnim radom na različitim razinama u poslovnim subjektima ostvarila je visoku razinu znanstvene i stručne kvalifikacije i to: Magistar ekonomskih znanosti – Mr.sc., Ovlašteni revizor, Certificirani član nadzornih/upravnih odbora, Certificirani računovodstveni forenzičar i Viši predavač na Katedri za financije i računovodstvo.
Kroz četiri desetljeća radnog iskustva, pretežito u gospodarskom i financijskom sektoru, radila je na različitim operativnim i menadžerskim poslovima iz domene računovodstva i financija, kontrolinga, unapređenja i razvoja prodaje, procesnih organizacija, na razvoju integralne informatičke podrške, poslovnom (pravnom, financijskom, tehnološkom. informatičkom) restrukturiranju pravnih subjekata, poslovnim kombinacijama, projektnom financiranju, itd…
U tom razdoblju je obnašala visoke upravljačke funkcije kao: članica uprave, predsjednica uprave, predsjednica nadzornih odbora, članica nadzornih i upravnih odbora, predsjednica revizorskih odbora – sve u dioničkim društvima.
Autor je knjige „Računovodstvo osiguravajućih društava“, 2008.god. (s naglaskom na primjenu MRS-a i MSFI-a na financijske instrumente), kao i autor niza stručnih članaka i predavanja na stručnim skupovima, savjetovanjima i simpozijima. Autor je preko 20 investicijskih studija, niza uspješno provedenih projekata financiranih iz EU fondova, due diligence i drugih složenih poslovnih modela.
Razvoj karijere uvijek vidi iz perspektive znanja kao komparativne prednosti, kako svoje tako i svih budućih generacija s kojima ima čast dijeliti znanja i stečena iskustva.
Kristijan Mićin, struč. spec. oec.
Završio je studij projektnog menadžmenta na veleučilištu Baltazar u Zaprešiću i stekao status “Stručni specijalist projektnog menadžmenta”. Poslovno iskustvo stječe kroz višegodišnje upravljanje segmentom poslovnih procesa firme HOTEL JOSIPDOL d.o.o., te radom kao asistent na projektima financiranih od strane fondova.
Motiviran je konstantnim poboljšanjem stečenih sposobnosti i upijanjem novih znanja. Voli rad s ljudima i zagovornik je timskog rada, a prije svega pravilnog načina rada.